Bienvenue sur les pages du Ministère fédéral des Affaires étrangères
Service Visa
Documents à présenter pour le Visa de Recherche d'emploi pour les professionnels reconnus (Carte des opportunités)
Curriculum vitae sous forme de tableau et sans lacunes, en particulier avec présentation de la formation suivie jusqu'à présent et, le cas échéant, de l'activité professionnelle.
Lettre rédigée par vous-même, qui doit indiquer les domaines et les postes de travail qui vous intéressent, où vous souhaitez postuler ou avez déjà postulé, et quel logement vous utiliserez pendant votre séjour en Allemagne.
a) Demandeurs d'emploi ayant suivi une formation universitaire : Diplôme et extraits de la base de données ANABIN (diplôme et université séparés, les deux doivent être listés comme « H+ » et le diplôme doit figurer auprès de l'université) et, le cas échéant, justificatifs d'expérience professionnelle antérieure.
b) Demandeurs d'emploi avec formation professionnelle : Certificat de votre formation et attestation de reconnaissance de l'organisme compétent en Allemagne, ainsi que, le cas échéant, des justificatifs de votre expérience professionnelle antérieure. Vous trouverez l'organisme compétent et d'autres informations sur la reconnaissance ici : www.Anerkennung-in-Deutschland.de
La preuve de connaissances linguistiques pertinentes en allemand ou en anglais n'est pas obligatoire, mais elle augmente la plausibilité de la demande de visa.
Pendant votre séjour en Allemagne, vous devez être en mesure de subvenir à vos besoins. Les justificatifs suivants sont possibles :
Compte bloqué avec un solde mensuel de 1091 € pour la durée du séjour prévu. Vous trouverez de plus amples informations sur le compte bloqué ici : Lien
Déclaration d'engagement formelle d'un parrain en Allemagne. La déclaration de prise en charge doit être déposée auprès du service des étrangers du lieu de résidence du parrain et indiquer clairement le but du séjour « recherche d'emploi ». Seules les déclarations de prise en charge portant la mention « solvabilité prouvée » sont acceptées.
Si vous avez déjà un emploi secondaire concret en Allemagne en vue, vous pouvez le prouver par un contrat de travail ou une offre d'emploi ferme indiquant les heures de travail hebdomadaires et le salaire mensuel.
Couverture d'assurance maladie privée dès le jour d'entrée dans le pays, valable dans tout l'espace Schengen, montant minimum de la couverture 30 000 €, valable pendant toute la durée de validité de la carte d'opportunité.