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Service Visa
Recherche d'emploi selon un système de points (Carte des opportunités) I
Curriculum vitae sous forme de tableau et sans lacunes, en particulier avec présentation de la formation suivie jusqu'à présent et, le cas échéant, de l'activité professionnelle.
Il doit être possible de comprendre quels sont les domaines d'activité et les postes en Allemagne qui vous intéressent, où vous souhaitez postuler et où vous souhaitez séjourner en Allemagne (y compris des informations sur le logement et les autres moyens de subsistance). Et - le cas échéant - quelles mesures de reconnaissance de votre qualification professionnelle étrangère vous envisagez de prendre en Allemagne.
Il doit indiquer où et dans quelle matière ou profession vous avez suivi vos études ou votre formation et combien de temps elle a duré.
Pour prouver que votre formation ou votre diplôme universitaire est reconnu par l'État, veuillez présenter un avis correspondant du ZAB (Bureau central pour l’enseignement à l’étranger) ou le renseignement numérique correspondant.
Exception I : si votre diplôme professionnel a été délivré par une chambre allemande de commerce extérieur (AHK), vous ne devez pas présenter d’avis ZAB. Vous devez alors présenter une confirmation correspondante de l'Institut fédéral pour la formation professionnelle (BiBB).
Exception II : si vous disposez déjà d'un avis de reconnaissance partielle ou d'un avis de déficit (voir ci-dessous), vous ne devez pas présenter d'avis ZAB.
Pendant votre séjour en Allemagne, vous devez être en mesure de subvenir à vos besoins. Les justificatifs suivants sont possibles :
Compte bloqué avec un solde mensuel de 1091 euros pour la durée du séjour prévu. Vous trouverez de plus amples informations sur le compte bloqué ici : Lien
Déclaration formelle de prise en charge d'un parrain en Allemagne. La déclaration de prise en charge doit être déposée auprès du service des étrangers du lieu de résidence du parrain et indiquer clairement le but du séjour « recherche d'emploi ». Seules les déclarations de prise en charge portant la mention « solvabilité prouvée » sont acceptées.
Si vous avez déjà un emploi secondaire concret en Allemagne en vue, vous pouvez le prouver par un contrat de travail ou une offre d'emploi ferme indiquant les heures de travail hebdomadaires et le salaire mensuel
Couverture d'assurance maladie privée dès le jour d'entrée dans le pays, valable dans tout l'espace Schengen, montant minimum de la couverture 30 000 euros, valable pendant toute la durée de validité de la carte d'opportunités