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Service Visa
Visa pour les conducteurs et conductrices professionnels
Curriculum vitae sous forme de tableau et sans lacunes, en particulier avec présentation de la formation suivie jusqu'à présent et, le cas échéant, de l'activité professionnelle.
Vous devez prouver que vous disposez d'une assurance maladie suffisante pendant votre séjour.
En règle générale, l'employeur s'en charge dès le début de votre contrat de travail. Cela peut être prouvé par un passage correspondant dans le contrat de travail ou par une police d'assurance. Dans tous les cas, il doit apparaître clairement que l'assurance couvre également un séjour de travail en Allemagne. Si cela n'est pas clair, une confirmation supplémentaire de l'assurance maladie doit être présentée.
Pour la période entre votre arrivée et le début de votre contrat de travail, vous devez également souscrire une assurance maladie privée. Veuillez noter que certaines assurances maladie de voyage excluent la couverture d'assurance si un séjour de longue durée ou permanent est prévu.
Les demandeurs ayant atteint l'âge de 45 ans au début de l'emploi doivent justifier soit d'un salaire brut d'au moins 55 % du plafond annuel de l'assurance vieillesse générale (2025 : 53.130 euros par an), soit d'un régime de retraite approprié (par exemple biens immobiliers, titres, assurances, etc.), sauf cas exceptionnel justifié.
Il peut être fait abstraction de la preuve d'une pension de retraite appropriée si l'emploi présente un intérêt public, notamment régional, économique ou pour le marché du travail. En outre, il peut être fait abstraction de cette condition si le seuil salarial n'est que légèrement inférieur ou si la limite d'âge n'est que légèrement dépassée. En règle générale, il faut partir du principe qu'un écart de plus de 5 % du seuil salarial « vers le bas » ou de 2 ans de la limite d'âge « vers le haut » ne constitue plus un cas de minimisation.
Si votre employeur a déjà obtenu l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi ou du service des étrangers compétent en Allemagne avant le début de la procédure de visa, le temps de traitement à la représentation diplomatique ou consulaire sera considérablement réduit. L'original de l'accord préalable doit être présenté.
Si la demande de visa est soumise dans le cadre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés ou si un numéro AZR (registre central des étrangers) est indiqué sur l'accord préalable, une copie suffit.
Déclaration d'emploi datant de moins de 6 mois, dûment complétée et signée par l'employeur.
L'original de la fiche complémentaire « C » à la déclaration d'emploi, dûment complétée et signée par l'employeur.
Dans cette déclaration, votre employeur confirme le type de permis de conduire que vous avez, la qualification initiale dont vous disposez et le parcours que vous suivrez jusqu'à votre affectation au transport de marchandises pour compte d'autrui.
Vous trouverez la fiche complémentaire C ici.
Permis de conduire des catégories C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D ou DE
Déclaration d'emploi datant de moins de 6 mois, dûment remplie et signée par l'employeur.
Confirmation de l'employeur que vous êtes tenu(e) de faire transcrire votre permis de conduire dans les six mois suivant votre prise de domicile en Allemagne
Fiche complémentaire « C » à la déclaration d'emploi originale, dûment complétée et signée par l'employeur.
Dans cette déclaration, votre employeur confirme le type de permis de conduire que vous avez, la qualification initiale dont vous disposez et le parcours que vous suivrez jusqu'à votre affectation au transport de marchandises pour compte d'autrui.
Vous trouverez la fiche complémentaire C ici.
Permis de conduire des catégories C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D ou DE
Déclaration d'emploi pour un autre emploi pendant la mesure de qualification (datant de moins de 6 mois) : remplie intégralement (chaque point) et signée par l'employeur.
Avant la conclusion du contrat, il est recommandé à l'employeur de se renseigner auprès de l'Agence fédérale pour l'emploi en Allemagne sur le niveau de salaire habituel dans la région et dans la branche.
Déclaration d'emploi pour l'emploi après la fin de la mesure de qualification ou l'obtention du permis de conduire allemand (datant de moins de 6 mois) : complétée et signée par l'employeur (chaque point).
Avant la conclusion du contrat, il est recommandé à l'employeur de se renseigner auprès de l'Agence fédérale pour l'emploi en Allemagne sur le niveau de salaire habituel dans la région et dans la branche.
Fiche supplémentaire « C » à la déclaration de la relation de travail, entièrement remplie et signée par l'employeur.
Dans cette déclaration, votre employeur confirme le type de permis de conduire que vous avez, la qualification initiale dont vous disposez et le parcours qui vous mènera jusqu'à votre emploi dans le transport de marchandises pour compte d'autrui.
Vous trouverez la fiche complémentaire C ici.
Preuves relatives aux mesures prévues pour l'obtention du permis de conduire et des qualifications requises en vertu de l'article 24a, paragraphe 1, du BeschV (décret relatif à l'emploi), par exemple confirmation d'inscription à un cours ou contrat de formation avec une auto-école en Allemagne.